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Comment transformer l’entretien professionnel obligatoire en chance pour votre entreprise à la Réunion

4 février 2016 Administratif

UNIFORMATION B4.indd                  Cette fois, vous y êtes.

C’est inéluctable, 100% de vos collaborateurs devront désormais avoir un entretien professionnel avec vous ou leur responsable hiérarchique.

Vous pouvez trouver l’idée intéressante, ou au contraire penser que c’est une absurdité bureaucratique de plus, cela n’y changera rien. Il faudra le faire. C’est la loi.

La mauvaise nouvelle ?

C’est beaucoup de travail et c'est OBLIGATOIRE.

Chaque entretien durera une à deux heures par salarié. Faites le calcul, vous ne pourrez pas tous les faire vous-même. Vous allez devoir déléguer cette tâche à chaque chef de service, chaque chef d’équipe. La grande question est : seront-ils à la hauteur ?

Car il va falloir faire extrêmement vigilant au niveau juridique.

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